Školství

Narůstá počet obyvatel jak v samotném hlavním městě, tak i v jeho bezprostředním okolí, dlouhodobě se nepřihlíží k demografickému vývoji a to vytváří tlak na vzdělávací systém.

• Prosadíme budování nových středoškolských kapacit – Hradčanská, Barrandov, Písnická, Braník
• Budeme podporovat městské části při zajišťování vhodné struktury a kapacit mateřských škol s cílem, aby rodiče měli možnost umístit v případě zájmu děti od dvou let do blízké mateřské školy. Podporujeme budování dětských skupin i pro ty nejmenší.
• Rozšíříme kapacity speciálního vzdělávání – nejen navýšením kapacit speciálních škol, ale i zřizováním speciálních tříd v klasických ZŠ a MŠ na území Prahy

Duševní zdraví dětí a mládeže se po nástupu sociálních sítí a pandemii celosvětově zhoršuje, což dokazují i výzkumy Národního ústavu duševního zdraví.

• Chceme školního psychologa do každé školy.
• Otevřeme nové pedagogicko–psychologické poradny a posílíme kapacity stávajících.
• Zajistíme zdravé a dobré školní stravování (příklady dobré praxe – Ostrava)

Ředitelé škol dnes tráví více než 70 % svého času administrativou, řešením provozu budov, právních sporů či zadáváním veřejných zakázek.

• Odbouráme byrokratickou zátěž (zavedení metodických center) – složité IT zakázky, GDPR, právní spory nebo dotační management, tyto odborné služby by měl poskytovat profesionální servisní tým zřizovatele
• Zajistíme transparentní konkurzy na vedení škol
• Zajistíme efektivní vzdělávání zástupců zřizovatele ve školských radách (i s ohledem na novelu z roku 2026, kdy mohou volit patnáctiletí)

Svět se pod vlivem technologií mění obrovským tempem, ale mnohé školy učí stále stejně.

• Chytře zapojíme nové technologie včetně AI do výuky tak, aby se staly pro žáky i učitele bezpečným a smysluplným nástrojem. Upřednostníme formativní způsob výuky a budeme cíleně pracovat s nadanými žáky. Středoškoláky participativně zapojíme do vedení jejich školy.
• Pomůžeme školám s bezpečnou integrací AI nástrojů do výuky i přípravy učitelů. …
• Vytvoříme a metodicky ukotvíme celopražský systém pro včasné vyhledávání a systematickou podporu talentů a mimořádně nadaných dětí napříč všemi obory

Mnoho škol dnes funguje jako uzavřené jednotky, které si své problémy řeší samy.

• Vyčleníme 5 % z finanční částky od Prahy na odměny pro uvádějící učitele
• Posílíme spolupráci pražských škol s fakultami připravujícími budoucí učitele a podpoříme tzv. provázející učitele
• Nabídneme školám společný nástroj pro zjišťování klimatu a atmosféry ve škole